南昌市0-3岁婴幼儿照护服务托位项目提前完成任务 - 金睿云学院

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南昌市0-3岁婴幼儿照护服务托位项目提前完成任务

2022-11-21 19:02:04 来源:幼教通讯社

如何更好地守护0-3岁婴幼儿?如何解决“带娃难”?今年,我市将0-3岁婴幼儿照护服务托位项目纳入十大民生实事项目,大力推进托育工作,发展形式多样的托育机构,推动婴幼儿照护服务事业高质量发展,切实解决群众的“带娃难”。 

目前,我市提供托育服务的机构达566家,其中,托育机构61家、幼儿园延伸班505家。全市总托位数达20476个,每千人口托位数达3.26个,超额提前完成任务。 


就近入托办好身边 “社区园”

“奶奶再见!”11月18日8时10分,在托育中心门前,两岁三个月的壮壮高兴地和奶奶告别,飞奔到老师面前,拉着老师的手走向教室。

“孩子的爸爸妈妈工作都比较忙,这个社区里的托育中心一开业,我们就给孩子报了名。”壮壮的奶奶张桂方告诉记者,孩子进入托育中心后,生活变得更加规律,还在老师的引导下学到了很多知识。

下午5时,“90后”宝妈陈琪琪准时把儿子从家门口的托育机构接回家。“开在家门口的托育园,解决了我的大难题。”陈琪琪说,托育园除了有专人照护、离家近的优点,还设有一个专门的系统,实时呈现孩子在园里的情况,这让家长很放心。

据了解,为了办好身边 “社区园”,我市结合“1+5+X”社区邻里中心建设,以社区为依托,自办、合作办、委托办等多元模式并举,“建、嵌、扩、联”四措并行,建成社区托育点24个,满足家庭“就近托”“临时托”需求。红谷滩区试行“一证多点”办园模式,在8个社区开展嵌入式托育服务;南昌经开区采用“1+N+X”办园模式,运用嵌入式、分布式覆盖社区托育服务,实现1家智慧托育中心联动周边社区N家托育点,提供亲子活动、保育培训等多项服务……如今,像陈琪琪、张桂方一样选择将孩子放在家附近托育中心的家长越来越多。

方式多样办好服务 “优质园”

11月18日下午,记者走进东湖区 托育中心。教室里,刚刚午休起床的小宝宝们精神十足,高兴地和老师们一起唱儿歌、玩游戏。

“宝宝们,还记得小螃蟹是怎么走路的吗?”托中班的糖糖老师温柔地向孩子们提问。话音刚落,小朋友们立刻举起手抢答。“对了!宝宝真棒!”随后,她耐心地鼓励孩子们模仿同伴和自己的动作,让每一只“小螃蟹”都开心地“走”起来。“动作虽然简单,却能给孩子们带来很多帮助。”糖糖老师向记者介绍,这项练习能达到健脾和胃、镇静安神的效果,很适合孩子们。

“在精心看护养育的基础上,我们会根据婴幼儿阶段性的身心特点精心设计,针对年龄段不同的婴幼儿设置不同的兴趣班,开设情境课程。在寓教于乐中提高婴幼儿的专注力,建立对事物的认知。”园长说。

“我家孩子两岁四个月,托育了三个多月,各方面能力都在提升。老师经常和我们沟通教育问题,让我们学到了很多育儿知识。”今年30岁的徐云和爱人非常满意托育服务给孩子和家庭带来的变化。原本有些内向的孩子开朗了不少,还养成了自己洗手、吃饭、穿鞋的好习惯。

为了推进托育服务方式多样化,我市还针对婴幼儿成长特点,对托育服务内容和形式进行了探索,推动妇幼保健机构、基层卫生机构与托育机构签约,市县两级妇幼保健机构充分发挥专业优势,将托育服务与健康服务融为一体,提供健康教育指导、科学育儿指导、儿童发育筛查、应急救治等服务,从营养、健康、安全、回应性照护和科学育儿等方面强化 “医育结合”。

前不久,19家托育机构被评定为南昌市首批婴幼儿照护服务示范机构,将按照机构性质和规模予以12-20万元的资金奖补。“我们将以首批婴幼儿照护服务示范机构命名为契机,进一步加大示范性婴幼儿照护服务机构培育力度,发展多元化、多样化的婴幼儿照护服务体系,更好地满足群众日益增长的托育服务需求。”市卫健委相关负责人说。

多方保障办好安全 “放心园”  

要让家长 “放心送”“安心托”,托育机构规范有序发展,保障婴幼儿在园健康安全成长是关键。

今年初,我市组织开展了对全市托育机构安全防范专项整治行动,由卫健部门联合辖区公安、消防、市场监管、住建等部门对托育机构消防安全、食品安全、环境卫生安全、建筑设施安全等12项内容开展排查整治。

在加强安全监管的同时,我市还不断强化托育从业人员的队伍建设,让普惠托育得到持续提升。托育老师君君是学前教育专业本科毕业,今年入职西湖区幸福树抱抱托育中心后,接受了系统的培训。 “新学期,通过培训我学习了如何处理孩子的入托过渡、分离焦虑,怎样根据婴幼儿的不同年龄特点,开展保育照护。”君君说。

据了解,我市大力支持驻昌高校及职业院校开设婴幼儿照护服务等相关专业或开设相关课程,为婴幼儿照护服务建设提供人才保障。不少托育机构与专业院校围绕托育人才培育方面开展深度合作,托育园为学生提供实习机会和就业平台,学校定期为机构组织培训。目前,全市中专层次以上院校开设了婴幼儿照护服务专业的有13所,每年能培养托育人才约1000人。卫生健康、人社、工会部门针对托育机构负责人、母婴护理员、育婴员、保健人员、保育员等开展培训,全年培训超3300人次,有效提升了托育服务从业人员的业务素养。

来源:潇湘晨报

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